进入到7月，也迎来了每年一度的社保缴费基数的调整月，近日各市级城市也陆续“官宣”完成了2021年的社保缴纳基数调整。

按照近五年的调整金额来看，相关金额鲜见减少，只有增加。那么哪些城市社保缴费基数上调了？为啥缴费基数每年都在变？

7月起这些城市

社保基数上调

上海

从2021年7月1日起，上海市社保缴费基数的上限调整为31014元/月。社保缴费基数下限应为全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，考虑到2020年受疫情影响，上海市社保缴费基数的下限将分两年过渡到位，自2021年7月1日起调整为5975元/月。

湖北

根据湖北省人社厅2021年6月22日发布的鄂人社函〔2021〕111号文件，2021年7月起，单位社保基数上下限为3740~18699元/月，工伤0.2%费率的社保月缴费标准上下限为1349.66元/人/月~6719.94元/人/月。

东莞

• 医保及生育保险缴费基数上限为19125元，缴费基数下限为3825元。

• 无法认定工资总额的用人单位，以6375元作为缴纳职工每月医保及生育保险的缴费基数；

• 对达到法定退休年龄时无上月缴费基数，并需要趸缴医疗保险费（一次性缴清保险费用）的参保人，以6375元作为缴费基数。

员工社保基数如何确定

可按最低工资缴纳吗社保吗？

当然不可以！

在《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知（劳社险中心函[2006]60号)》这一文件中，明确指出：职工的社保缴费基数一般是按职工上一年度月平均工资（或个人上月工资）来确定，职工工资越高，社保缴费基数就会越高。

同时，该文件也对社保缴费基数规定了上下限，具体来说：

下限：缴费基数低于各地规定的最低缴费基数（当地社平工资的60%），就按照最低缴费基数缴纳社保；

上限：如果缴费基数高于各地规定的最高缴费基数（当地社平工资的300%），就按照最高缴费基数缴纳社保。

因此最低工资标准仅是法律规定地社保缴费最低限额，不是缴费基数。调基以后，就需要按照新的基数来进行缴纳，部分城市还会要求往前补缴差额部分。不过基数一旦确定以后，一年内将不再变动。

一、上海落户社保基数缴纳标准

上海居转户市场化评价标准，关于社保缴费基数和个税的最低要求：

1、7年+中级职称居转户：

中级职称证书或中级职业资格证书或技师（国家二级职业资格或技能等级）证书渠道（7年）：

有效社保缴费基数累计时间的前4年不低于1倍社平，后3年高于1.3倍社平，且个税合理对应；

2、7年+无中级职称+2倍社保居转户

最近4年内累计36个月及申报当月社保缴费基数2倍以上，且2倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况；其余4年期间社保缴费基数高于1倍社平以上，持证期间社保个税须合理对应。

3、高级职称、高级技师居转户

高级职称或高级技师(国家一级职业资格或技能等级证书) 渠道（不受持证年限限制）：最近1年社保缴费基数2倍以上社平，且个税合理对应；

4、3倍社保科创人才5年落户上海：

社保缴费基数累计时间的最近4年内累计36个月达到3倍社平，其余2年时间至少1倍以上社平，且个税合理对应，三倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况。

5、自贸区临港新片区居转户渠道（5年或3年）：

对符合一定工作年限并承诺落户后继续在新片区工作2年以上的人才，“居转户”年限由7年缩短为5年。

其中，对符合新片区重点产业布局的用人单位的核心人才，“居转户”年限由7年缩短为3年。在新片区用人单位工作的各类人才，最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍的，在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。

6、张江科学城居转户渠道（5年或3年）：

对张江科学城用人单位引进的人才，居转户年限由7年缩短为5年（其中在张江科学城工作时间不低于3年）；张江科学城重点产业的骨干人才，居转户年限由7年缩短为3年（其中在张江科学城工作时间不低于2年）。

温馨提示：如果已经提交落户申请，还需要调高社保基数。居转户的落户步骤多，流程长，无法在1个月之内将纸质材料交到柜面。在申请落户过程中也要满足最新基数。

二、上海居住证积分社保缴纳标准

持证人在本市工作缴纳职工社会保险费基数指标最高分值120分，具体积分标准如下：

1、上海居住证积分社保分值

① 持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的，积25分。

② 持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资1倍低于2倍的，积50分。

③ 持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资2倍低于3倍的，积100分。

④ 持证人最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的，积120分。

持证人因未正常缴纳本市职工社会保险费而补缴的、职工社会保险缴费基数与个人所得税缴费基数不能合理对应的、职工社会保险缴费单位与签订劳动（聘用）合同单位不一致的，不作为本项的积分依据。

社保基数不达标怎么办？

1、和公司的hr协商一下，是否可以调整社保基数至达标。

2、跳槽，这个方式利弊都有。

转自51社保