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人社部最新消息:16省份养老金上涨,18省份最低工资标准上调
2021/11/6 14:50:52tags:

  10月27日,人社部召开2021年第三季度新闻发布会,介绍2021年三季度人力资源和社会保障工作进展情况。

  截至目前,今年全国已有16省份提高了城乡居民养老保险省级基础养老金,惠及上海、北京、西藏、浙江、江苏、广西、内蒙古、宁夏、新疆(含新疆生产建设兵团)、江西、甘肃、吉林、山东、湖北、安徽、海南等地的7209万城乡老人,最高每月上涨100元。

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个人账户制要来了?社保缴费年限将逐步提高!


  备受关注的个人养老金制度也有最新消息,人社部表示下一步制定推动个人养老金发展的意见研究出台配套政策,个人养老金拟采取个人账户制将符合规定的储蓄存款、银行理财、商业养老保险、公募基金等都作为个人养老金产品以便参加人根据不同偏好自主选择.

   早在日前人力资源和社会保障部养老保险司司长聂明隽表示,要建立有税收等政策支持的个人养老金制度,为参加基本养老保险的劳动者提供个人积累养老金的制度选择。个人养老金 拟采取个人账户制年度缴费额度的上限,一开始可能会与个税递减试点的政策相衔接,今后随着经济发展、工作水平的提高来逐步调整,提高缴费的上限

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很多人开始好奇,“个人账户制”是啥意思?简单一句话总结:

国家为了帮你存养老钱,

已经做好了各方面准备。

 “个人账户制”,指的是养老模式中的DC模式:也就是缴费确定的私人养老金,由个人主导投资决策,换句话说,这是你自己的养老金,需要自己负责。

 进一步地,对个人来讲,背后有两层深意:

 首先,个人养老金没有统筹账户,钱都在你的个人账户里,养老生活的好与坏,取决于自身的投资理财水平。

 其次,钱领完为止,不会终身发放,个人养老金是否可持续,还取决于个人计划能力与管控欲望的能力。


关于养老保险

员工换了工作地点,养老保险能转移吗?

怎么办理转移?

什么是养老保险关系转移接续?

   简单来说就是跨省就业,可以把在原工作地缴纳的养老保险费转移到新工作地,与新工作地的缴费合并,两地的参保缴费信息累计记录,这样就能保证参保人员在各地的养老保险权益完整、准确。

什么情况下需要转移养老保险关系?

   在发生跨省或跨制度流动时,需要办理转移接续。


18个地区上调最低工资标准

最高增加120元!

 不只是养老金,最低工资也上涨了。人社部透露北京、上海、浙江、江苏等18个地区调整最低工资标准,最高增加120元!

  截至10月26日,中国内地31个省(自治区、直辖市)中,已有上海、北京、江苏、浙江、天津、山东、湖北、陕西、宁夏等18个地区在2021年上调或者将要在2021年上调最低工资标准。

  在没提出上调的地区中,有在2020年已经上调了的,比如广西、福建和青海;还有地区在2019年进行了上调,比如重庆和贵州;而四川、云南和安徽三省份在2018年进行了上调;内蒙古上调的时间是2017年8月1日,距今已达4年。

  从最低工资标准额度看,上海最高,为2590元;安徽垫底,为1550元。两者相差1040元。

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工资上调会增加企业的用人成本吗?
   为满足人民群众日常生活的需要,上调最低工资标准是必然趋势,确实会使用工单位人工成本有一定比例的上升。不过按照经济发展的实践看,企业对待员工的态度,相当程度上影响着企业能否可持续生存和发展。劳动报酬给得多,劳动者就会相应付出更好的劳动,吸引更优秀的人才,最后的产出往往大于工资的投入,企业算总账其实并不会吃亏。

最低工资标准是否包含福利津贴?
   此次多地涨工资时还发出了特别提醒。如上海在宣布调整最低工资标准时明确提出,加班费、中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴以及伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴等不作为月最低工资标准的组成部分,由用人单位另行支付。







部分素材参考自:新华社、央视财经、澎湃新闻,中国经济周刊






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